シンガポールにおけるKPMGの才能モデルは,技能の向上と世界的な雇用移転によって,経済の向上を目指している. KPMG's talent model in Singapore aims to boost the economy by enhancing skills and global job mobility.

KPMGの『最前線』の才能モデルは、雇用創出,技能,世界的な競争力を強化することで、シンガポールの経済目標を向上させている。 KPMG's "Be in Front" talent model is boosting Singapore's economic goals by enhancing job creation, skills, and global competitiveness. このモデルは,先進的な専門知識,コラボ,国際的活動に重点を置くとともに,フューチャーの研修及び世界的インパクトを専門家に提供している. The model focuses on advanced expertise, collaboration, and international mobility, offering futurist training and global connectivity to professionals. これはシンガポールの戦略と一致し,再生力のある労働力とリーダーシップのパイプラインの開発を図る. This aligns with Singapore's strategy to develop a resilient workforce and leadership pipeline.