バサーストの救急隊員は、疲労を軽減するために名簿を維持するために、人員配置システムの更新を求めています。 Bathurst paramedics seek updates to staffing system to maintain rosters reducing fatigue.

バースタストの救急医療従事者は,NSW救急救急サービスに対し, 2024年のスタッフ増員後に作成された新しいリストを反映するために,救急医療従事者の利用可能なリソース (PAR) システムを更新するよう求めている. Bathurst paramedics are calling for the NSW Ambulance Service to update its Paramedic Available Resourcing (PAR) system to reflect new rosters created after a 2024 staffing increase. 保健サービス組合 (HSU) の代表であるフィール・リビングストーンは,潜在的な不足に対処するために,残業時間以外の人員を使用して新しいリストを維持すべきだと主張しています. The Health Services Union (HSU) delegate, Phill Livingstone, argues that the new rosters should be maintained using off-duty staff for overtime to address potential shortages. HSUは、これらの新しい名簿を維持するように政府に圧力をかけるために政治家にロビー活動を行っており、それが救急隊員の疲労を軽減するのに役立っています。 The HSU is lobbying politicians to pressure the government to maintain these new rosters, which have helped reduce paramedic fatigue.