株主の活動家はイギリスの小売業者に対し,経済安定を促進するため"実生活賃金"を採用するよう促す. Shareholder activists push UK retailers to adopt the "real living wage" to boost economic stability.

株主の活動家は、イギリスの小売大企業、M&S,JDスポーツを圧迫している。 社員に「本当の生活賃金」を支払わせ、社会の協調と経済的安定を改善するため。 Shareholder activists are pressing UK retail giants Next, M&S, and JD Sports to pay their employees the "real living wage" to improve social cohesion and economic stability. 主要な出資者によって支えられている活動家は、雇用者、家族、公衆衛生の負担を減少させることでイギリスの成長に支障を及ぼすと主張している。 The activists, supported by major investors, argue that paying below the living wage benchmark strains employees, families, and public health, harming UK growth. 再調査員の反応はそれぞれ異なるが,M&Sは従業員に生活賃金を支払っているが,第三者に係る請負業者には支払わないが,JDスポーツと次世代は,まだその変更を行わない. Retailers' responses vary: M&S pays the living wage to employees but not to third-party contractors, while JD Sports and Next have not yet committed to the change.