グラスゴー NHSのスタッフと管理職との悪い関係が 患者のケアを害していると調査結果が示しています Poor staff-management relations at Glasgow's NHS are harming patient care, a review finds.

NHS Greater Glasgow and Clydeのスタッフと管理職の間の悪い関係が患者のケアを害していることが Healthcare Improvement Scotlandによるレビューで明らかになりました. A review by Healthcare Improvement Scotland found that poor relationships between staff and management at NHS Greater Glasgow and Clyde are harming patient care. 3つの緊急治療室の調査は 敬意の欠いた行動と チームワークの欠如という 有害な文化を明らかにしました これはスタッフのモラルを低下させ 患者のケアに影響を及ぼした可能性があります The investigation of three emergency departments revealed a toxic culture of disrespectful behavior and poor teamwork, which has lowered staff morale and likely affected patient care. 報告書は,これらの問題に対処し,緊急治療を改善し,クイーン・エリザベス大学病院の外部仲介を含むスタッフの福祉を高めるための包括的なアプローチを推奨しています. The report recommends a comprehensive approach to address these issues, improve emergency care, and enhance staff wellbeing, including external mediation at the Queen Elizabeth University Hospital.