ニュージーランド公共サービス協会は,ジェンダーの偏見を表現して,保護観察官の受給権を追求している. New Zealand's Public Service Association seeks pay equity for probation officers, citing gender bias.

ニュージーランドでは 公共サービス協会が 雇用関係当局に 検定役員に対する 賃金平等の訴えを提起し 女性は主に 性別偏見により 給料が低すぎると主張しています The Public Service Association in New Zealand has escalated a pay equity claim for probation officers to the Employment Relations Authority, arguing that these workers, mostly women, are underpaid due to gender bias. 4年前に提出された請求は 検察官の給与に 重要な変化をもたらす可能性があり 検察局が同意すれば 職員を維持し コミュニティの安全を支えるのに 役立つ可能性がある The claim, filed four years ago, could lead to significant changes in probation officer salaries if the ERA agrees, potentially helping to retain staff and support community safety.