インドは,中央政府職員に新たな年金計画を開始し,保証と柔軟性を提供している. India launches new pension scheme for central government workers, offering guarantees and flexibility.

インド政府は,統一国交計画(UPS)を実施し,実効4月1日,中央政府職員に保証年金,最低年金,家族年金の支給を実施した. The Indian government has launched the Unified Pension Scheme (UPS), effective April 1st, offering central government employees a guaranteed pension, minimum pension, and family pension. 従業員は6月30日までに選任しなければならない. Eligible employees must opt in by June 30th. UPSの寄稿者は,政府が18.5%の貢献をしたとともに,その基本賃金の10%を支払っている. UPS contributors pay 10% of their basic pay and dearness allowance, with the government contributing 18.5%. 従業員は年金基金や投資パターンを選択し,毎年変更するオプションがあります. Employees can choose their pension funds and investment patterns, with options to switch annually. この法案は,10年間のサービスを終えてから,月1万RSの最低年金を保証する. The scheme guarantees a minimum monthly pension of Rs 10,000 after 10 years of service.