アイルランド の 女性 請負 業者 は 男性 より も 毎日 多く の 収入 を 得 て い ます が , 働く 日 が 少なく なっ た ため , 年 に 3.6 % の 賃金 格差 が 生じ て い ます。 Female contractors in Ireland earn more daily than men, but work fewer days, resulting in a 3.6% annual pay gap.

アイルランドのトリニティ・ビジネス・スクールの調査によると 女性の請負業者は 男性の548ユーロに対して 平均日給565ユーロを稼いでいます A study by Trinity Business School in Ireland reveals that female contractors now earn a higher average daily rate, €565, compared to €548 for men. これ に も かかわら ず , 女性 は 年 に 何 日 も 働く こと が 少なく なり , 収入 の 総額 は 減少 し て い ます。 Despite this, women work fewer days annually, leading to lower total earnings. 就業に伴う男女の賃金格差は,前年より3.6%減少し,アイルランドの全労働市場の6.9%の格差より低い. The gender pay gap in contracting is 3.6%, down from previous years and lower than Ireland's overall labor market gap of 6.9%. 女性はプロの請負業者の27%を構成し,84%は生活の満足度を報告している. Women make up 27% of professional contractors, and 84% report high life satisfaction.