インドの半導体部門における女性の表現は,2030年までに35%上昇し,現在は25%上昇すると予想されている. Women's representation in India's semiconductor sector projected to rise to 35% by 2030, up from 25% now.

NLBサービス事業報告書は,インドの半導体部門における女性の表現を2025年に25%から35パーセントに増やした. A report by NLB Services projects women's representation in India's semiconductor sector to grow from 25% in 2025 to 35% by 2030. 現在,女性は220,000人の労働力の4分の1を占めています. Currently, women make up a quarter of the 220,000-strong workforce. この報告書は、女性の参加率が高まることを示唆している。 昇給プログラムや平成二十四年度の給与、出産休暇や柔軟な仕事の選択肢などの給付をいう. The report suggests increasing women's participation through upskilling programs, pay parity, and benefits like maternity leave and flexible work options. 2026年までには,FY31までに79.2000億円に到達すると見込まれる産業は100万件の雇用を生み出す. The industry, expected to reach $79.20 billion by FY31, will generate 1 million jobs by 2026. ジェンダーの平等は,この分野の成長と革新に不可欠であると認められている. Gender parity is seen as essential for the sector's growth and innovation.