英国の職場の男女平等は、スコットランドがジェンダーの平等を率いるにもかかわらず10年ぶりに当たる。 UK's workplace gender equality ranking hits a decade-low, despite Scotland leading in gender parity.

英国の職場の男女平等を目指す地位は10年ぶりに最も低いものとなったが,現在はOECD諸国のうち18位に低下している。 ジェンダー賃金格差の閉鎖や雇用レベルの悪化などがゆっくりと進んでいるためである. The UK's ranking for workplace gender equality has dropped to its lowest in a decade, now at 18th among OECD countries, due to a slow pace in closing the gender pay gap and worsening employment levels. しかしスコットランドは,女性の労働人口の75%を超え、男女の賃金格差を減少させるとともに,イギリスの男女平等をリードしている. Scotland, however, leads the UK in gender equality, with a 75% female labor force participation rate and a reduced gender pay gap. PWCの研究は、女性の労働参加の改善がGDPの成長を促進できることを示唆している。 PwC's research suggests that improving women's participation in the workforce can boost GDP growth.