OSCは,法律違反を理由に,トランプ政権の試用期間労働者の解雇を停止しようとしています. OSC seeks to halt Trump administration's probationary worker firings, citing legal violations.

米国特別協議会 (OSC) は,保護観察連邦職員の解雇の防止を図り,個人の理由なく解任は連邦法に違反すると主張している. The U.S. Office of Special Counsel (OSC) is seeking to stop the Trump administration from firing probationary federal workers, arguing that dismissals without individual cause violate federal laws. OSCは,更に多くの従業員の救済を求める計画で,六連制で45日間の休止を要求した. The OSC requested a 45-day pause on six terminations, with plans to seek relief for more employees. 労働組合と市民団体の連合も 解雇を阻止するために訴訟を起こし 人事管理局は 他の機関の従業員を管理する権限がないと主張した. A coalition of unions and civic organizations also sued to block the firings, claiming the Office of Personnel Management lacks authority to manage other agencies' employees.