Capgemin In IndiaのCEOは週刊47.5時間労働を提案し,長時間産業の提案の中で労働生活の均衡を主張している. Capgemini India's CEO proposes a 47.5-hour workweek, advocating for work-life balance amid longer-hour industry suggestions.

Capgemin In IndiaのCEOアッシュウィン・ヤードリは,週475時間労働を推進し,緊急がなければ週末のメールを送らない限り,ストレスを強いている. Capgemini India's CEO, Ashwin Yardi, advocates for a 47.5-hour workweek and stresses not sending weekend emails unless urgent. この姿勢は,70時間を支持するインフォシスの共同創設者ナラヤナ・ムルティや90時間提案するL&TのSN・スブラハムヤン氏などの業界リーダーによる 週間の延長提案と対照的です. This stance contrasts with proposals for longer workweeks by industry leaders like Infosys co-founder Narayana Murthy, who supports 70 hours, and L&T Chairman S N Subrahmanyan, who suggests 90 hours. ヤードリは長時間労働の均衡と成果を強調している. Yardi emphasizes work-life balance and outcome-focused work over long hours.