NHS の 若い 職員 は ストレス と せき を 感じ , 労働 条件 や 賃金 に つい て 再考 を 行なっ て い ます。 NHS young staff stress and dissatisfaction surge, prompting reviews on working conditions and pay.

英国の若手NHS職員は,過去一年における就業に関するストレスを半分超え,2013年には38%増加した. Young NHS staff in England are growing increasingly stressed and unhappy, with over half reporting work-related stress in the past year, up from 38% in 2013. また,賃金の不服も10%から22%に上昇している. Dissatisfaction with pay has also risen from 10% to 22%. NHSは,この重要な労働力を維持するために, 配置の選択肢とロータの問題を含む, 住居医師によって提起された懸念を検討しています. The NHS is reviewing concerns raised by resident doctors, including placement options and rota problems, to retain this crucial workforce.