米国最高裁判所は,異性愛者の労働者を主張した事件について,"反対差別"に直面した. U.S. Supreme Court to hear case claiming heterosexual worker faced "reverse discrimination."

米国最高裁判所は、元オハイオの青年更生業者であるマレリー・エイムズの異性愛のために解雇されたと主張し,上訴を却下したマレリー・エイムズの訴訟を審理する. The U.S. Supreme Court will hear a case from Marlean Ames, a former Ohio youth corrections worker who claims she was demoted and denied a promotion due to her heterosexuality. Amesは、オハイオ・ユース・サービスの職員がLGBTQの従業員に好かれていると主張している。 Ames alleges that the Ohio Department of Youth Services favored LGBTQ employees over her. 彼女の訴訟は"反対差別"の主張の先例を定めるとともに,主題VIの下に伝統的差別の主張と同等の歩みを与える可能性がある. Her case could set a precedent for "reverse discrimination" claims, potentially giving them equal footing with traditional discrimination claims under Title VII.