イギリスの小企業は,コストの上昇と新たな雇用法による雇用の削減について,FSBの投票結果を示す. UK small businesses plan job cuts due to rising costs and new employment laws, FSB poll shows.

最近の小企業連合(FSB)の世論調査では,イギリスの小企業の33%が,以前は17%から雇用の削減を計画していたことが判明した. A recent Federation of Small Businesses (FSB) poll found that 33% of small UK firms plan to cut jobs, up from 17% previously. 雇用法改正や 不当な解雇や 病気の給付の変更などに懸念があり 国民保険料の増やや 最低賃金引き上げによる 労働コストの上昇が 引き金となっているのです Concerns over new employment laws, including changes to unfair dismissal and sick pay, coupled with rising labor costs from increased national insurance contributions and minimum wage hikes, are driving these cuts. FSB は この こと に つい て 警告 し , 失業 率 や 福祉 費 が 高く なり , 生活 水準 に 悪 影響 が 及ぶ 恐れ が ある と 警告 し て い ます。 The FSB warns this could lead to higher unemployment and welfare costs, negatively impacting living standards.