カリフォルニアのファストフードの賃金競争は,最低賃金の20ドルを超え,その影響について相反する研究を発する. California's fast food wage battle over a $20 minimum wage sparks conflicting studies on its impact.

カリフォルニアのファストフード店の賃金争いは 20ドルの最低賃金について 矛盾する研究を引き起こしました California's fast food wage battle over a $20 minimum wage has sparked conflicting studies. 支持者はUCバークレー,ハーバード,UCサンフランシスコの研究を引用し,マイナス効果は最小限であると主張しますが,業界は,増加が少ない仕事,短い時間,より多くの自動化,そして高い価格につながったと主張しています. Proponents cite research from UC Berkeley, Harvard, and UC San Francisco claiming minimal negative effects, while the industry argues the increases have led to fewer jobs, shorter hours, more automation, and higher prices. この議論は,政策の真影響を明確にするため,客観的な調査の必要性を強調する. The debate underscores the need for objective research to clarify the policy's true impact.