元TCS社員が訴え,L-1Aビザの利用を目的とした会社経営上の役割を主張. Former TCS employees sue, alleging the company falsified managerial roles to exploit L-1A visas.

タタ・コンサルティング・サービス (TCS) の元従業員は,L-1A管理者ビザを不正に利用するために組織図を偽造し,非管理職スタッフが米国で働くことを許可したと主張している.アニル・キニ氏や他の者は,偽の請求法の下で訴訟を起こし,TCSがH-1Bビザよりも簡単にビザ要件を満たすために構造を変更したと主張している. Former Tata Consultancy Services (TCS) employees claim the company falsified organizational charts to misuse L-1A manager visas, allowing non-managerial staff to work in the U.S. Anil Kini and others filed lawsuits under the False Claims Act, alleging TCS altered structures to meet visa requirements more easily than under H-1B visas. TCSは主張を否定し すべての米国法に従うと述べています TCS denies the allegations, stating they follow all U.S. laws. 訴訟は上訴で,職務員のビザの誤用による継続的な問題を強調している. The case is on appeal, highlighting ongoing issues with skilled-worker visa misuse.