EEOCはホテルチェーンに対する性別差別事件を解禁し,トランプの2つの性秩序と一致している. EEOC drops gender discrimination case against hotel chain, aligning with Trump's two-sex order.

雇用機会均等委員会 (EEOC) は,男性と女性という2つの性別のみを認めるトランプ大統領の大統領令に続いて,ハーモニー・ホスピタリティ・LLCに対するジェンダー差別訴訟を撤回する予定です. The Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) plans to drop a gender discrimination lawsuit against Harmony Hospitality LLC, following President Trump's executive order that recognizes only two sexes: male and female. この 移動 は , トランスジェンダー の 従業 員 を 保護 し た 以前 の 立場 から の 移行 を 意味 し ます。 This move marks a shift from the previous stance that protected transgender employees. 元 EEOC 弁護士 デヴィッド・ロペスを含む 批判者は この決定を "前例のない"と"差別的"と 呼んでいる. Critics, including former EEOC General Counsel David Lopez, call the decision "unprecedented" and "discriminatory." この 事件 に は , 男性 の 性別 の ステレオタイプ に 固執 し た ため に 解雇 さ れ た 一 人 の 従業 員 が 関係 し て い まし た。 The case involved an employee fired for adhering to male gender stereotypes. EEOCの変更は、2人の民主党委員の解任と前任の顧問弁護士の解雇に続くものです。 The EEOC's change comes after the dismissal of two Democratic commissioners and the firing of the previous general counsel.