インドの建設部門は,労働者が雇用の再確保を回避するとともに,労働力不足に直面している. India's construction sector faces labor shortages as workers avoid relocating for jobs.

ラーセン&トブローの議長は、インドの建設部門は,政府の福祉計画や地域生活の快適な状況により,労働者が移転することを嫌がるため,労働者の労働不足に直面していると述べている。 Larsen & Toubro's chairman says India's construction sector faces a labor shortage as workers are reluctant to relocate due to government welfare programs and comfortable local living conditions. これはインフラ整備事業やIT部門に影響を及ぼし,労働者は,再開発の際,見慣れた地域に滞在することを好む. This affects infrastructure projects and the IT sector, where workers prefer staying in familiar areas over relocating. L&Tは,技能訓練に投資し,おそらく専門HR部門を採用して,これを実施する計画である. L&T plans to address this by investing in skill training and possibly hiring a specialized HR department.