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葬儀業界は、退職者の増加と死亡者の増加により、年間5,700人の労働者不足に直面しています。
葬儀サービス業界では、労働者の退職と死亡率の上昇により、熟練した専門家が深刻な不足に陥っており、今後10年間で年間5,700人の求人が見込まれています。
このキャリアは、目的意識を持ち、困難な時期に家族を支援し、ビジネスをオーナーシップする機会を提供します。
特に、有意義な仕事を求める若い世代にとって魅力的です。
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Funeral industry faces a 5,700 annual worker shortage due to retirements and rising deaths.