ウェルズ・ファーゴとUConnは 雇用者が包摂的な職場を創り出すのを助けるため 神経多様性に関するワークショップを立ち上げています

ウェルズ・ファーゴとコネチカット大学は、ボストンから他の都市へと拡大し、雇用者のための神経分裂ワークショップを開催している。 これらのワークショップは,社団を指導して,神経組織の従業員のための包括的な環境を作ることを目的としている. さらにジョシンとインテグレーテッド・オチズム・エンプロイメント・アドバイザーズは 雇用と職業開発を中心に ニューロディバージェンスの 職場での支援サービスを提供するために提携しています

2ヶ月前
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