ウェルズ・ファーゴとUConnは 雇用者が包摂的な職場を創り出すのを助けるため 神経多様性に関するワークショップを立ち上げています Wells Fargo and UConn launch neurodiversity workshops to help employers create inclusive workplaces.

ウェルズ・ファーゴとコネチカット大学は、ボストンから他の都市へと拡大し、雇用者のための神経分裂ワークショップを開催している。 Wells Fargo and the University of Connecticut are hosting neurodiversity workshops for employers, starting in Boston and expanding to other cities. これらのワークショップは,社団を指導して,神経組織の従業員のための包括的な環境を作ることを目的としている. These workshops aim to guide companies in creating inclusive environments for neurodivergent employees. さらにジョシンとインテグレーテッド・オチズム・エンプロイメント・アドバイザーズは 雇用と職業開発を中心に ニューロディバージェンスの 職場での支援サービスを提供するために提携しています Additionally, Joshin and Integrate Autism Employment Advisors have partnered to offer comprehensive support services for neurodivergent individuals in the workplace, focusing on recruitment and professional development.