ストラスバーグ鉄道は、安全上の懸念を提起したために解雇された労働者を復職させ、22万ドルを支払うよう命じられました。

米国労働省は、ストラスバーグ鉄道に対し、資格のないマネージャーにライセンスを発行することを拒否したために解雇された従業員を復職させるよう命じました。 OSHAは 解雇は 連邦鉄道安全法に違反して 安全問題提起の報復だと判断した 会社 は 2 万 ドル ( 約 240 万 円 ) 以上 の 損害 賠償 と 返還 の 支払い を し なけれ ば なり ませ ん。

2ヶ月前
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