メイン州の企業は 給料付き休暇の新法で訴え 既存のプログラムを持つ企業に対する 貢献のルールに挑戦しています

メイン州の商工会議所とBath Iron Worksは、1月に始まった新しい有給の家族および医療休暇プログラムについて州を訴えています。 この訴訟は,4月1日まで,国家資金に相応の措置を講じずに,現存する類似のプログラムを国家基金に納付するために必要なルールに挑戦する. 2023年に承認されたこのプログラムは,2026年5月から12週間の休業期間を支給する. 労働省は,この訴訟についてコメントをしていない.

2ヶ月前
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