デリーの会計士は、メイドの辞表にリンクインが投稿した後、家庭援助のための公正な賃金に関する議論を発動させる。 Delhi accountant sparks debate on fair pay for domestic help after LinkedIn post on maid's resignation.

デリーに住む会計士のミネル・ゴエルは,従業員の辞任をLinkedInに投稿したことで, 給料の昇給を2000から3000ルピーに拒否されたことで, 激しい反発に直面した. A Delhi-based accountant, Meenal Goel, faced backlash after posting on LinkedIn about her maid's resignation due to a denied salary raise from ₹2,000 to ₹3,000. ゴエルはこの事件から3つの企業から教訓を導き出し,昇給を求めることの重要性を強調し,自尊心を低くしてはならない. Goel drew three corporate lessons from the incident, emphasizing the importance of asking for raises and not undervaluing oneself. 彼女の投稿は、インド都道府県の家庭労働者に対する公平な補償に関する議論を巻き起こし、多くの者は彼女のアプローチを搾取と批判した。 Her post sparked a debate on fair compensation for domestic workers in urban India, with many criticizing her approach as exploitative.