WPPは,契約とパフォーマンスの向上を目指すため,従業員に週4日勤務を命じている.
広告会社であるWPPは 4月から従業員に週に少なくとも4日オフィスで働くことを要求しています CEO Mark Readは 新しい方針は 柔軟な労働日制を導入することで 従業員のエンゲージメントと 財務業績を向上させると述べています 例外は,正式の手続きを通じて検討される. この移動の目的は、チームワークの強化とインタラクションのクライアントの好みとの調整です。
January 07, 2025
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広告会社であるWPPは 4月から従業員に週に少なくとも4日オフィスで働くことを要求しています CEO Mark Readは 新しい方針は 柔軟な労働日制を導入することで 従業員のエンゲージメントと 財務業績を向上させると述べています 例外は,正式の手続きを通じて検討される. この移動の目的は、チームワークの強化とインタラクションのクライアントの好みとの調整です。