ルファンタサは,これまでの労働紛争への反応として,2025年に1万人の新労働者を雇用することを計画している.

ルファンタサグループは2025年,乗務員,パイロット,技術専門家を含む1万人の新社員を雇用する計画で,ドイツにおけるこれらの職の半分を超える職務を担う. 雇用の急増は昨年 労働紛争が大きくなり 会社に4億5000万ユーロの損失を 引き起こしたものです 新入社にもかかわらず,その数は2024年に追加された3万人に比べてかなり低いです.

2ヶ月前
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