マクドナルドは、最高裁判所の確実な行動の判決を受けて、特定多様性目標及び供給プログラムを終了させる. McDonald's ends specific diversity goals and supplier programs following Supreme Court's affirmative action ruling.

マクドナルドは、特定多様性目標の終了や、指導力における少数派の表現を促進するためのサポーターを奨励するプログラムなど、その多様性の慣習の一部を次のように改めることを決めた。 McDonald's has decided to change some of its diversity practices, including ending specific diversity goals and a program encouraging suppliers to enhance minority representation in leadership. この動きは,米最高裁判所が確認措置に反対する判決に従っている. This move follows the U.S. Supreme Court's ruling against affirmative action. マクドナルドは 包摂に引き続きコミットし 人口統計情報を報告し 雇用の多様性を支援します McDonald's remains committed to inclusion and will continue to report demographic information and support diversity in hiring.