インド技術における女性のリーダーシップは高まり、世界的な企業における重要な役割を担うが、課題は継続している。 Women's leadership in Indian tech rises, with key roles at global firms, though challenges persist.

インド技術では、Googleのプレティ・ロバナやセーラーフォースのアランダティ・バッタチャーヤがトップに掲げる女性リーダーが増加している。 Indian tech sees a rise in female leadership, with women like Google's Preeti Lobana and Salesforce's Arundhati Bhattacharya taking top roles. 2027年までに27%に達すると見込まれ、技術系の女性の25%が働く世界的能力センターの成長は、この傾向を加速させている。 The growth in global capability centers, where 25% of tech-employed women work, is boosting this trend, expected to reach 27% by 2027. 進歩にかかわらず、ジェンダー偏見や家庭問題などの課題は継続している。 技術系の女性の51%が35歳までに労働力を離れている。 Despite progress, challenges like gender bias and family issues persist, with 51% of women in tech leaving the workforce by age 35.