現在インドのCEOは,自動車や電子機器で,少なくとも15%は外国の事業者より先を行っています. Indian CEOs in auto and electronics are now out-earning their foreign counterparts by at least 15%.

自動車と電子機器部門のインドCEOは,現在,当該地方の専門知識の評価への移行を反映して,当該出稼ぎ業者よりも少なくとも15%以上を稼いでいる. Indian CEOs in the auto and electronics sectors are now earning at least 15% more than their expatriate counterparts, reflecting a shift towards valuing local expertise. この傾向はサムスンやマルトゥイなどの企業で見られるが,インドの指導者の経験水準が高まるため,賃金格差が増加すると予想されている. This trend is seen in companies like Samsung and Maruti Suzuki, and the pay gap is expected to grow due to the higher experience levels of Indian leaders. グローバルブランドも 貧困補償を廃止し 地方の経営陣をさらに優遇しています Global brands are also eliminating hardship allowances, further favoring local executives.