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新しい報告では,アイルランドの移住労働者の不規則な雇用が減少した法律と定期雇用が法律で定められている.
欧州移住ネットワーク・アイルランドとISRIが発表した報告によると,新しい法律及び定期化計画により,アイルランドの移住労働者の不規則な雇用が減少した.
小企業と非EU諸国を備えた食品サービス部門は,雇用の54%が法律違反を認める.
不 必要 な 雇用 は 税収 や 労働 者 権 に 影響 を 及ぼし ます。
報告書は,労働関係委員会の検査官の数を80人まで増やすことを推奨し,執行を強化する.
6ヶ月前
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