アイルランドの企業Eteam ワークフォースは妊婦コンサルタントを解雇した際,性別差別の罪が認められた.

ダブリンに本拠を置く採用会社エテアム・ワークフォースは,妊娠のため解雇された元コンサルタントラケル・ヴィエーラ・ドス・サントス・シルバに136,200ユーロを支払うよう命じられた. エテームの主張によると 顧客がシルバの契約更新を拒否したにもかかわらず 職場関係委員会は 会社に性別差別を犯した罪があると判断しました 補償金は,差別効果で1124800ドル,損益額は11,400ドルとする.

December 02, 2024
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