インドでは,ITプロの12-15%が様々な経験のために臨時雇用を好み,技術拠点の需要を高めている. In India, 12-15% of IT pros prefer temporary jobs for diverse experience, boosting demand in tech hubs.
キャリアネットの調査によると インドのIT専門家の12~15%が 常勤よりも 臨時雇用を好むと答えています 経験の多様化やトップ企業への進出の機会として 採用されていると答えています A Careernet report shows that 12-15% of IT professionals in India prefer temporary jobs over permanent ones, seeing them as a way to gain diverse experience and enter top firms. ベンガルやハイデラバードなどの都市は,これらの役割を担う拠点であり,ITのインフラやソフトウェア開発などの分野におけるプロジェクトを中心とした仕事もよく行われている. Cities like Bengaluru and Hyderabad are hubs for these roles, which often involve project-based work in areas such as IT infrastructure and software development. この傾向は,雇用者と従業員の両方に利益をもたらすが,AIの才能格差とサイバーセキュリティに対処する必要性は増している. While this trend benefits both employers and employees, there's a growing need to address the talent gap in AI and cybersecurity. この報告書は,データ,アナリスト,セールスフォース,SAP,デジタル技術が2024-25年末までに,一時的役割の需要が増加すると予測している. The report predicts increased demand for temporary roles in data, analytics, Salesforce, SAP, and digital skills by the end of 2024-25.