グローバルで給料の透明性を高めるために 役員に 資深人材担当者クリシュ・シャンカーを 追加しました Compport adds HR veteran Krish Shankar to its Board to boost global pay transparency efforts.

報酬ソフトの提供を主導するコンポート社は 40年近く経験を持つ HRのベテランリーダーであるクリシュ・シャンカーを 顧問委員会に追加しました Compport, a leading compensation software provider, has added Krish Shankar, a veteran HR leader with nearly 40 years of experience, to its Board of Advisors. Shankarの専門知識は,グローバルな補償の慣習を転換し,賃金の透明性と資本に重点を置くというコンポートの任務に役立つだろう. Shankar's expertise will aid Compport's mission to transform global compensation practices, focusing on pay transparency and equity. すでに35カ国以上で活動している同社は,シャンカーの指導を通じて公平かつ競争力のある報酬戦略の革新的な解決策を強化することを目指す. The company, already active in 35+ countries, aims to enhance its innovative solutions for fair and competitive rewards strategies through Shankar's guidance.