フォード・イギリスの労働者は,恒久的な昇給ではなく,2024年1月1日(金)の支払いを含め,賃金の争いに挑む.

フォード・イギリスの労働者は,恒久的な昇給やパフォーマンス関連の給与の導入ではなく,2024年1月1日から2024年までに1回の配当金の支給を含む,賃金と契約の争いでストライキを行っている. 合同組合はフォードの申し出が不十分であると主張し,フォードはその5%の賃金増額の申し出を公平に擁護している. ストライキはフォードのダゲナムとスポケの植物に係る。 経営者は賃金をめぐる論争もしている.

November 11, 2024
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