Appleの元幹部であるAngela Ahrendts氏は、テクノロジーへの移行期における不安とインポスター症候群の克服について強調しています。 Angela Ahrendts, former Apple exec, highlights overcoming insecurity and imposter syndrome during tech transition.

Appleの元幹部であるAngela Ahrendts氏は、ファッションからテクノロジー業界に転身した後の不安な経験を共有しました。 Angela Ahrendts, former Apple executive, shared her experience of insecurity after transitioning from fashion to tech. 彼女は、知識のギャップではなく、独自の貢献に焦点を当てることの重要性を強調しています。 She emphasizes the importance of focusing on unique contributions instead of knowledge gaps. インポスター症候群と戦うために、彼女はネガティブな考えを疑うこと、そして個人の強みを特定することを勧めています。 To combat imposter syndrome, she recommends questioning negative thoughts and identifying personal strengths. 神経心理学者のジュディ・ホーは、このアプローチを支持し、さまざまな業界での新しい役割に関連する不安を軽減するために、個人に自分の認識に挑戦するようアドバイスしています。 Neuropsychologist Judy Ho supports this approach, advising individuals to challenge their perceptions to alleviate anxieties related to new roles in different industries.