タータ・トラストは 事業を再編し 経費削減を図り CFOとCOOの役割を 廃止する Tata Trusts restructures operations for cost reduction, eliminates CFO and COO roles.

タタ・トラストは ラタン・タタ氏の死後 経営コストを削減するために 事業を再編しています Tata Trusts is restructuring its operations to reduce management costs following Ratan Tata's passing. 内部監査により,人事費の大幅な増加が明らかになり,CFOとCOOの役割が廃止され,外部コンサルタントへの依存が減った. An internal audit revealed a significant rise in staffing expenses, prompting the elimination of the CFO and COO roles and a decrease in reliance on external consultants. 目標は,コア慈善事業に注力し,より簡素な執行委員会を通じて意思決定を合理化し,グローバル慈善事業モデルと整合することです. The aim is to focus more on core philanthropic initiatives and streamline decision-making through a leaner executive committee, aligning with evolving global philanthropic models.