児童保護のケアワーカーの給料を4%増やし,新入社員に8,283ドルの助成金を提供し,深刻な人材不足に対処する. NSW increases child-protection caseworker pay by 4% and offers $8,283 boost for new hires to address severe staff shortages.
ニューサウスウェールズ (NSW) は,深刻な人材不足に対処するために,2000人以上の児童保護のケアワーカーの給料を上げ,今年度の新規雇用者に対して最低4%の昇給と8,283ドルの増額を予定しています. New South Wales (NSW) will increase pay for over 2,000 child-protection caseworkers to combat severe staff shortages, with a minimum 4% raise and an $8,283 boost for new hires this financial year. 公共サービス協会との合意には,年金給付の0.5%の増額と,児童保護労働者の独立した分類を確立する計画も含まれています. The agreement, made with the Public Service Association, also includes a 0.5% superannuation increase and plans to establish a standalone classification for child protection workers. これは州の児童保護サービスと 最近の職員ストライキの 批判的な監査に続くものです This follows a critical audit of the state's child protection services and recent staff walkouts.