英国 の 裁判 所 は,上司 が 従業員 に 挨拶 を し ない こと が 労働 法律 を 違反 する こと が できる と 裁定 し まし た.

英国 の 裁判所 は,上司 が 従業員 に 挨拶 を し ない こと は,職場 の 信頼 を 損なう の で,雇用 法律 を 違反 する こと が あり ます と 裁定 し まし た. 不当解雇を主張したナディーン・ハンソンは、彼女の挨拶を無視し、チームの昇給に関する情報を差し控えた彼女のマネージングディレクター、アンドリュー・ギルクリストに対して有利な判決を受けました。 裁判所は彼の行動が不合理だと判断し インターアクション・リクルートメントから 補償金を支払った

October 15, 2024
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