CBZホールディングスは、市場適応と持続可能性のためにリストラを行い、13人の上級管理職を解雇しました。
ジンバブエの金融サービスグループであるCBZホールディングスは、市場の変化に適応し、持続可能性を向上させるために、13人の上級管理職を再編し、解雇しています。 第1段階は2024年10月1日に始まり、経営幹部は「ガーデン休暇」を取得し、年末までに契約が終了します。
September 23, 2024
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ジンバブエの金融サービスグループであるCBZホールディングスは、市場の変化に適応し、持続可能性を向上させるために、13人の上級管理職を再編し、解雇しています。 第1段階は2024年10月1日に始まり、経営幹部は「ガーデン休暇」を取得し、年末までに契約が終了します。