Z世代のプロフェッショナルのうち47%が 仕事と生活のバランス, 仕事の満足度,成長のために 2年以内に仕事を辞めることを計画しています 47% of Gen Z professionals plan to leave their jobs in two years for work-life balance, job satisfaction, and growth.

最近のアンストップのレポートによると ゼネレーションZのプロフェッショナルのうち47%が 2年以内に仕事を辞めることを計画しており 給料よりも 仕事と生活のバランス, 仕事の満足度, 成長の機会を優先しています A recent Unstop report reveals that 47% of Gen Z professionals plan to leave their jobs within two years, prioritizing work-life balance, job satisfaction, and growth opportunities over salary. この調査では5350人以上のGen Zと500人のHRプロフェッショナルが対象となり 78%のGen Zがキャリアアップを 目指している一方で,HRの71%が 高い報酬のために 転職することを想定していることが明らかになりました The survey of over 5,350 Gen Z individuals and 500 HR professionals highlights a disconnect, as 78% of Gen Z seek career advancement, while 71% of HR assume job changes are for higher pay. 支持する文化と 意義ある仕事経験を 評価する世代です Gen Z values a supportive culture and meaningful work experiences.