リトルロック市議会は 警官の新人職員と 911の職員への 雇用ボーナスを承認しました スタッフ不足を解決するためです Little Rock Board approves hiring bonuses for police recruits and 911 staff to address staffing shortages.

リトルロックの取締役会は、新しい警察の新入社員のための$ 10kのサインオンボーナスを承認し、911スタッフのための$ 2.5kのボーナスを計画しています。 Little Rock Board approves $10k sign-on bonus for new police recruits, plans $2.5k bonus for 911 staff. 奨励は,熟練した人材を惹きつけ,人材不足に対処し,緊急サービスの全体的な効果を向上させることを目的としています. Incentives aim to attract skilled individuals, addressing staffing shortages and improving overall effectiveness of emergency services. プログラムの一部である雇用ボーナスは 職業に参入する人を奨励し 都市の安全と効率に貢献します Hiring bonuses, part of the program, incentivize individuals to join professions, contributing to the city's safety and efficiency.