インディゴは,女性パイロットを1000人以上に増やすことを計画しており,IATAの"25 by 2025"イニシアティブに準拠しています. IndiGo plans to increase female pilots to over 1,000, aligning with IATA's '25 by 2025' initiative.

インド最大の航空会社であるインディゴは ダイバーシティとインクルーシビリティを高めるために 来年中に女性パイロットを1,000人以上増やす計画を立てています 現在800人以上の女性パイロットを雇用しています India's largest airline, IndiGo, plans to increase its female pilots to over 1,000 in the coming year to boost diversity and inclusivity, currently employing over 800 women pilots. 同社は,機体とネットワークを拡大しており,国際航空運輸協会の"25 by 2025"イニシアティブに準拠しており,全体の25%の女性リーダーと50%の女性代表を目指しています. The company is growing its fleet and network and is aligned with the International Air Transport Association's '25 by 2025' initiative, aiming for 25% female leadership and 50% female representation overall. インディゴは 障害のある従業員の2倍も増やし 労働力をより包括的に 育てるよう努めています IndiGo has also doubled its employees with disabilities, working towards a more inclusive workforce.