セキュリティ評価は 従業員の業績と報酬に組み込まれています Microsoft integrates security evaluations into employee performance and compensation.

マイクロソフトはセキュリティをすべての従業員の"最優先事項"として提昇し,昇進,昇給,ボーナスの影響を受けるパフォーマンス評価に統合しています. Microsoft elevates security as a "core priority" for all employees, integrating it into performance evaluations affecting promotions, salary increases, and bonuses. この動きは,最近のハイプロフィールな漏えい事件に続いて, 会社の"安全な未来イニシアティブ"を支援しています. This move follows recent high-profile breaches and supports the company's Secure Future Initiative. セキュリティは多様性とインクルーションに 優先順位を付け MicrosoftのConnectツールによる 従業員の報酬と業績評価に影響を与えています Security joins diversity and inclusion as a main priority, impacting employee compensation and performance reviews via Microsoft's Connect tool.