TVSモビリティと三菱商事は、相互の成長とイノベーションを促進する従業員交流プログラムに関する覚書を締結しました。 TVS Mobility and Mitsubishi Corporation sign MoU for employee exchange program fostering mutual growth and innovation.
TVSモビリティグループと三菱商事は、TVSモビリティ三菱従業員交流プログラムの開始に関する覚書を締結しました。 TVS Mobility Group and Mitsubishi Corporation signed an MoU to launch the TVS Mobility Mitsubishi Employee Exchange Program. 相互の成長とイノベーションを促進し,シームレスなクロスラーニングを促進し,スキルと分野知識を高め,ビジネス管理の専門知識を共有することを目的としています. The program aims to foster mutual growth and innovation, facilitate seamless cross-learning, enhance skills and domain knowledge, and share business management expertise. 勤続3年以上の45歳未満の従業員が参加でき、オークション検査、サービスメカニック、アフターマーケットビジネスのデジタル展開などの分野をカバーする、自動車およびモビリティセクターのスキル開発とトレーニングに従事できます。 Employees under 45 years old with over three years of service can participate, engaging in skill development and training in the Automotive and Mobility sectors, covering areas such as auction inspection, service mechanics, and digital deployment in the Aftermarket business. この取り組みは両社の関係を強化し,長期的には日本とインドの関係を発展させるものとなる. This initiative is expected to strengthen the relationship between the two companies and contribute to the development of Japan-India relations in the long term.