調査対象となったシェルハーバー市議会職員の90%が職場でのいじめを目撃し、3分の2が直接被害を受けた。組合はニューサウスウェールズ州労使関係委員会に問題を報告。 90% of Shellharbour City Council staff surveyed witnessed workplace bullying, with 2/3 directly affected; union refers issue to NSW Industrial Relations Commission.
調査対象となったシェルハーバー市議会職員の90％が職場でのいじめを目撃しており、3分の2が直接被害を受けたと報告している。 90% of Shellharbour City Council staff surveyed witnessed workplace bullying, with two-thirds reporting being directly affected. United Services Union の調査では、特に管理職の女性スタッフを標的とした、言葉による虐待、孤立、排除の文化が明らかになりました。 The United Services Union survey revealed a culture of verbal abuse, isolation, and exclusion, particularly targeting female staff within management. 同評議会はいじめに対処するための方針を定めているが、組合はこの問題をニューサウスウェールズ州労働関係委員会に付託した。 The council has policies in place to address bullying, but the union referred the issue to the NSW Industrial Relations Commission.