ニューヨークの求職者がアンチメタルのCEOにピザと履歴書を送り、予想通りの面接を確保した。 A New York job seeker sent a pizza and resume to Antimetal CEO, securing a predicted interview.

ニューヨークの求職者は、インターンシップを確保しようと、アンチメタルのCEO、マシュー・パーカースト氏にピザと履歴書を送った。 A job seeker in New York sent a pizza and resume to Antimetal CEO Matthew Parkhurst, aiming to secure an internship. パークハースト氏はXでこの話を共有し、候補者の創造性と積極性を称賛し、面接の可能性は100％であると予測した。 Parkhurst shared the story on X, praising the candidate's creativity and initiative, and predicting a 100% chance for an interview. 応募者の型破りな方法は、履歴書とチームに参加したいという希望を説明したメモと一緒にピザを届けるというものでした。 The applicant's unconventional method involved delivering a pizza along with his CV and a note explaining his desire to join their team.