米国EEOCは、雇用主は生殖保健のニーズに配慮しなければならないと宣言した。 U.S. EEOC declares employers must accommodate reproductive health needs.

米国のEEOCは、雇用主は中絶、避妊、労働者の妊娠に対応しなければならないと宣言し、従業員の生殖に関する健康ニーズをサポートする義務を拡大した。 The U.S. EEOC declares employers must accommodate abortions, birth control, and worker pregnancies, extending the obligation to support employees' reproductive health needs. 職場での差別に関する法律を執行する機関が発表したこの決定は、労働者が中絶や避妊のサービスを受けられるようにする責任を雇用主に課すものである。 This decision, announced by the agency enforcing workplace discrimination laws, places a responsibility on employers to ensure workers have access to abortion and contraception services.