Paytmは50%の人員削減報道を否定し、主張には根拠がないとして反論し、継続中の年次評価プロセスを確認している。
Paytmは50%の人員削減に関する報道を否定し、主張は「根拠がない」と反論し、「会社の運営および戦略計画を不正確に表している」と述べた。 同社は現在、年次評価プロセスを行っているが、これは業績評価と役割調整に重点を置いた標準的な慣行であり、人員削減を示唆するものではない。 上級副社長のプラビーン・シャルマ氏もPaytmの役職を辞任した。
March 24, 2024
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Paytmは50%の人員削減に関する報道を否定し、主張は「根拠がない」と反論し、「会社の運営および戦略計画を不正確に表している」と述べた。 同社は現在、年次評価プロセスを行っているが、これは業績評価と役割調整に重点を置いた標準的な慣行であり、人員削減を示唆するものではない。 上級副社長のプラビーン・シャルマ氏もPaytmの役職を辞任した。