エコバンク グループは、GTR 戦略を推進し、アフリカのリーダーシップ チームを強化するために主要な幹部を任命します。 Ecobank Group appoints key executives to drive GTR strategy and strengthen leadership team in Africa.
エコバンク・グループは、革新的で手頃な価格の即応性の高い金融サービスをアフリカに提供するリーダーになることを目指し、リーダーシップチームを強化し、成長、変革、利益（GTR）戦略を実行する主要幹部を任命します。 Ecobank Group appoints key executives to boost leadership team and execute Growth, Transformation and Returns (GTR) strategy, aiming to become a leader in delivering innovative, affordable, and responsive financial services to Africa. 主要な任命には、西アフリカ地域担当エグゼクティブ英語圏担当者およびエコバンク・ガーナ代表取締役としてのアベナ・オセイ・ポクが含まれます。 Martin Miruka は変革、イネーブルメント、カスタマー エクスペリエンス担当のグループ エグゼクティブとして就任。 Anup Suri はコマーシャルおよびコンシューマー バンキング部門のグループ エグゼクティブとして就任。 Michael Larbie はコーポレートおよび投資銀行部門のグループエグゼクティブとして就任。ティエリー・ムビミは内部監査および管理サービスのグループエグゼクティブを務めます。 Key appointments include Abena Osei-Poku as Regional Executive Anglophone West Africa and Managing Director Ecobank Ghana; Martin Miruka as Group Executive for Transformation, Enablement, and Customer Experience; Anup Suri as Group Executive, Commercial and Consumer Banking; Michael Larbie as Group Executive, Corporate and Investment Banking; and Thierry Mbimi as Group Executive, Internal Audit & Management Services.