AI 職場監視はカナダの法律を上回って増加しており、プライバシーと権利への懸念が高まっています。 AI workplace surveillance increases, outpacing Canadian laws, raising privacy and rights concerns.

テクノロジーが従業員の位置、コンピュータの活動、気分を追跡するにつれて、AIによる職場監視はカナダの法律を置き去りにして「急増」している。 AI workplace surveillance has 'skyrocketed,' leaving Canadian laws behind, as technology tracks employees' location, computer activity, and mood. 人工知能は従業員の雇用と維持にも使用され、雇用、維持、規律について自律的に決定を下します。 Artificial intelligence is also used for hiring and retaining employees, making autonomous decisions about hiring, retention, and discipline. カナダの法律はこうしたテクノロジーの進歩に対応するのに苦労しており、プライバシーや職場の権利に関する懸念が生じています。 Canadian laws are struggling to keep up with these advancements in technology, leading to concerns about privacy and workplace rights.